العنصرية هي أزمة صحية عامة.فترة.

بقلم إيرين بيترسن في 7 يونيو 2020

بصفتنا ناشرين في مجال الصحة ، تقع على عاتقنا مسؤولية ليس فقط الاعتراف بالعنصرية ومعاداة السواد كمشاكل نظامية مميتة وحواجز طويلة الأمد للصحة والرفاهية ، ولكن القيام بشيء حيال ذلك. الصمت ليس خيارا. إن مشاركة الأفكار المبتذلة في أوقات الاضطرابات ثم العودة إلى العمل كالمعتاد ليس خيارًا. تقع على عاتقنا مسؤولية أن نكون جزءًا من هذه المحادثة حتى عندما لا تتصدر عناوين الأخبار. نحن لم نفعل ذلك صمتنا ينتهي اليوم.

حركة حياة السود مهمة. مسائل الصحة السوداء.

في مجال الصحة ، كانت مهمتنا دائمًا هي جعل العالم مكانًا أقوى وأكثر صحة للجميع. إذا كنت صادقًا ، فيمكننا فعل المزيد - أكثر بكثير - لمعالجة التفاوتات العرقية وتضخيم الأصوات ووجهات النظر السوداء في مجال الصحة والعافية. لدينا المزيد من العمل الذي يتعين علينا القيام به ونحن ملتزمون بعمل أفضل ، سواء من قبل القراء أو من قبل موظفينا.

بينما نمضي قدمًا ، سنخصص مساحة أكبر لأصوات السود ، وسنعمل على دمج إطار عمل مناهض للعنصرية في إستراتيجية المحتوى الخاصة بنا ككل. ليس فقط اليوم وليس هذا الأسبوع فحسب ، بل على المدى الطويل.

أنا أوقع هذه الرسالة كرئيس تحرير لأن وظيفتي هي أن أكون مسؤولاً عن هذه الكلمات. ولكن بصفتك شخصًا أبيض في منصب قيادي ، من المهم أيضًا الاعتراف بعمل المرشدين الصحيين من Black و POC الذين خلقوا مساحة لنا لإجراء محادثات حول العرق وعدم المساواة ، وأولئك الذين قدموا وقتهم وآرائهم ، في الأعلى من وظائفهم اليومية ، في التشاور على هذا البيان.

ايرين بيترسن ، رئيس التحرير